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刘春花示意大雄把PPT翻到第二页:企业主要负责人信用分析。
◇经营理念和能力分析:
个人信用道德品质分析;
◇领导层的稳定性分析。
对企业领导层信用的分析,目的在于分析借款人的还款意愿、还款能力和对贷款使用的诚信态度,是企业信用分析六大要素中最重要的要素之一。
负责人的经营理念和能力决定企业生死
刘春花换了语气,接着说道:“其中对企业管理层经营理念和能力的分析,则可判断企业能否建立一个切合自身实际并能贯彻渗透下去的经营理念,企业能否依据所制定的战略目标及实施的战术取得成功,进而判断企业持续发展的风险程度。”
刘春花说完后,又转过头来对大雄说:“大雄,你把主要负责人的个人基本情况给大家介绍一下。”
大雄赶紧翻开笔记本,前几天通过多种渠道搜集到的信息都记在这个本上了。
企业业主曾大千,男,现年56岁,电大学历,1993年创办凤凰茶业有限公司。
他长期从事企业的经营管理,尤其在茶叶行业摸爬滚打多年,具有丰富的实战经验和管理经验。;)。‘重视人才,重视产品质量,带领企业逐渐走向规模化发展之路。员工是这样评价曾大千的:诚实守信、敢作敢为。
曾总非常重视产品质量,常常对员工说产品质量是企业的生命。他也经常深入生产车间、库房抽查产品,若抽查到不合格的产品,那这批次茶叶都要重新返工检验。同时,与这批次茶叶相关的人员也要受到相应的惩罚,比如扣奖金,严重的还可能被辞退。
大雄怯怯地看了一眼刘春花,刘春花提醒道:“继续讲啊。”
大雄紧张的心稍稍平复,继续汇报。
企业财务负责人,李兰,女,现年28岁,系曾大千的侄儿媳妇,大学本科科,会计师,也是凤凰茶业有限公司的股东之一。她拥有多年的财务管理经验,曾经在一家外资企业任财务总监,于2008年加入凤凰茶业有限公司。在她的领导导下,建立了一套完善的企业财务管理制度,同时通过资本的运作,筹集外来资金,合理调控资金,为企业的发展壮大奠定了基础。
“那这么说来,这家企业尽管是家族化企业,重要岗位控制在自己家族人手里,但企业较为科学的管理制度、现代化的经营思想、有效的激励机制还是能让企业在市场竞争中获得一席之地。”久未发言的李四也说了一下自己的见解。
“那我接着说一下企业的道德品质方面的情况。”大见其他人没发表意见,又接着说了说借款人个人信用方面的情况。
作者:元享速贷@长沙小额贷款公司
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