大家你一句我一句说了对家族企业的看法后，美丽又说：“凤凰茶业有限公司多多少少也存在这些问题，但为了防范这些问题，企业已制定了一些措施和政策。比如，在重大投资方面，成立了决策委员会，专门邀请行业专家配合分析决策；在人才培养方面，给员工创造更多的升迁机会，吸纳专业人才到重要岗位，同时对优秀的员工提供股份奖励计划等。”
美丽又补充了凤凰茶业有限公司的一些情况，让大家对其有一个更为全面的了解。
美丽说：“凤凰茶业有限公司尽管是家族化治理模式，所有权、经营权、决策权高度统一，但仍然遵循法人治理结构的模式（如图4-2所示），各个部门互协调、配合，职责分明，同时也形成了一个较为有效的制衡机制。”
作者:元享速贷@长沙小额贷款公司
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